9 Steps – Einführung in Spiral Dynamics und integrale Führung

Die größte Gefahr des Umbruchs, ist nicht der Umbruch selbst – es ist das Handeln mit der Logik von gestern.

Peter Drucker

Neue Zeiten erfordern ein neues Denken

Menschen denken ganz unterschiedlich. Bruder und Schwester, Ehemann und Ehefrau, Manager und Angestellte, Lieferanten und Kunden können ganz verschiedene Weltanschauungen und Werte haben. Menschen in demselben Büro oder Familien die Tür an Tür leben, scheinen manchmal meilenweit voneinander entfernt zu sein. Mitarbeiter in einem Unternehmen haben ganz unterschiedliche Vorstellungen von dessen Strategie, Auftrag und Sinn.

Spiral Dynamics ist ein System, das beschreibt, wie und wann Weltanschauungen auftreten und wie diese, das Denken und Verhalten eines Menschen hervorbringen. Es ist ein Modell, das uns erklärt, wie wir uns komplexe Situationen, Konflikte und Probleme durch unser Wertesystem immer wieder selbst erschaffen. Welche Rolle unsere eigene Weltsicht dabei spielt und die Wert-Vorstellungen unserer Mitmenschen. Es zeigt die Entwicklung von Wertesystemen in Individuen und Gesellschaften auf und hilft, die verschiedenen Denkweisen und Verhaltensweisen Personen, Gruppen und Organisationen besser zu verstehen und daraus effektive Veränderungen ableiten zu können.

Spiral Dynamics ist somit ein Entwicklungsmodell für Persönlichkeitsentfaltung und Evolution von Organisationen und Kulturen.

Sie erfahren,

  • welche Erkenntnisse aus Spiral Dynamics Sie für unterschiedliche Anwendungsfelder wie Wirtschaft, Führung, Kommunikation oder das persönliche Leben nutzen können
  • welche typischen Konflikte zwischen welchen Wertesystemen ausgetragen werden
  • und wie Sie sich selbst oder ihre Organisation besser entlang der Wertesysteme entwickeln können

Sie lernen,

  • die unterschiedlichen Entwicklungsebenen bei sich und bei andern erkennen
  • die Licht- und Schattenseiten der verschiedenen Ebenen kennen und wie diese das eigene Handeln bestimmen
  • den Zusammenhang erkennen, zwischen Entwicklungen und Herausforderungen, die das Leben stellt
  • wie sie sich auf unterschiedlichen Werte-Vorstellungen von Menschen einstimmen können und gut mit ihnen kommunizieren

Termin 2×2 Tage

30.04. bis 01.05.2018 und 21.05. bis 22.05.2018

jeweils von 10 bis 18 Uhr

Preis

890 EUR zzgl MwSt

Um ein gutes Lernen zu gewährleisten, ist die Teilnehmerzahl begrenzt

Anmeldung unter dialog@stoehr-hr.de

Es gelten unsere AGB

Förderung: Das Seminar kann unter bestimmten Voraussetzungen mit 50 % der Netto-Seminarsumme gefördert werden. Weitere Infos finden Sie hier

 

 

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