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„Führung heißt, eine Welt zu erschaffen, der Menschen zugehören wollen“

Burn-Out und Bore-Out Themen sind weit verbreitet.

Mitarbeiter haben ein mangelndes Gefühl der Zugehörigkeit und der Verbundenheit mit dem Unternehmen.

Viele Führungskräfte fühlen sich hilflos, unter Druck und brennen aus

Über Incentives wird versucht Motivation zu erzeugen.

Der Konkurrenz- und Preiskampf wird härter

 

Viele Führungstrainings versprechen „die richtigen Worte“ den „passenden Knopf“ und lassen damit den Menschen in seiner Individualität vollständig außen vor. Das Gelehrte funktioniert nur solange, wie sich das Umfeld bequemt, nach Drehbuch zu agieren.

In unseren Coachings und Trainings geht es um eine Wandelbarkeit des „Wie“, nicht um das „Was“ und „Warum“. Wir entwickeln Unternehmen zu einer lernenden Organisation in der nachhaltige Veränderung stattfindet. Gepaart mit Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung der Vielfalt, mit klarem Feedback und einer ganzheitlichen Entwicklung, entsteht so ein Königsweg für eine visionäre, werte- und zielorientierte Führung.

Wir trainieren mehr als Skills, die selten über den Trainingskontext hinaus wirken.

Wir entwickeln Persönlichkeiten und steigern den Reifungsgrad von Individuen und Organisationen. Damit befähigen wir Menschen, Lösungen voranzutreiben.

Das rechnet sich durch:

  • Höhere Arbeitszufriedenheit
  • Steigerung der Mitarbeitermotivation
  • Stärken der Eigenverantwortlichkeit
  • Erreichen der Ziele
  • Steigerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

 

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Firmenseminare und Inhouse-Trainings für den individuellen Bedarf.

Anhand der spezifischen Ziele, Problemstellungen und Anforderungen Ihrer Firma erstellen wir Ihnen ein konkretes Trainingsdesign. Dabei beachten wir auch Ihre Werte und Kultur im Unternehmen um damit gemeinsam eine verbesserte Form von Kommunikationskultur, Motivation und Unternehmensidentität zu erreichen.

Zielgruppen sind sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter.

Und dabei garantieren wir Ihnen:

  • Konsequente Praxisorientierung
  • Gehirngerechtes Training
  • Transfer in den unternehmerischen Alltag
  • Professionalität und Fach-Kompetenz

 

Nehmen Sie Kontakt auf, wir machen Ihnen gerne ein individuelles Angebot

dialog@stoehr-hr.de

 

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