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Emotional stark

Im Zeitalter des Taylorismus wurde den Emotionen wenig Beachtung geschenkt. Herrschende Meinung war, dass man Menschen ebenso steuern könnte, wie Maschinen, man müsse nur entsprechend gut anweisen und kontrollieren. In meinem Beitrag über die Kommunikation hatte ich schon einiges dazu geschrieben, dass auch das typische Sender – Empfänger- Modell ein Trugschluss ist. Um Kommunikation jedoch

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Virginias Weltbild

Im Mittelpunkt der Arbeit von Virginia Satir standen nicht nur das Interesse Einzelnen und Familien zu helfen, sondern sie arbeitete auch mit einer großen Intensität daran, Philosophien zu entwickeln mit deren Hilfe sich die kritische Masse verschiedener Systeme von der Negativität weg zu positiven und wachstumsorientierten Strukturen hin verlagern ließen. Durch ihre Untersuchungen und ihre

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Weiterbildung in der VUCA Welt: Was muss Weiterbildung heute leisten?

Kurz und knapp beantwortet: Entwicklung – hin zu einer reifen Persönlichkeit. Weiterbildungen sind in der heutigen Zeit leider immer noch sehr systematisch aufgebaut. Menschen beginnen „unwissend“ und erwarten, von „Wissenden“ (also Lehrern, Trainern, Dozenten) Wissen zu erhalten. Das geschieht oft über Vorträge, Vorlesungen oder auch darüber, dass Lernende sich über Fachliteratur ein Thema erarbeiten müssen.

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Wir brauchen insgesamt mehr ROT und keinen neuen Gandhi

Der Satz „Wir brauchen insgesamt mehr ROT und keinen neuen Gandhi“ klingt für manche Weltanschauungen und auch angesichts der aktuellen Ereignisse in Syrien schon fast etwas provozierend, naiv oder als Affront. Doch wenn sich gerade negative Gefühle in dir regen, nimm´ diese einfach mal als wertvolles Feedback, aus dem du viel über dich lernen kannst.

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Gibt es ein NLP und wenn ja, wie viele?

Mit dem Modell Spiral Dynamics erkennt man, dass es nicht ein NLP gibt, sondern ein NLP mit unterschiedlichen Ausprägungen je nach Stufe. Menschen leben und unterrichten NLP nach ihrer eigenen Bewusstseinsentwicklung. So gibt es also ein traditionelles, ein modernes, ein postmodernes und ein integrales NLP. Das heißt auch, dass das Verständnis von NLP und seine

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Bewusstsein – Die noch wenig beachteten Ebenen der Persönlichkeit

Kennst du die Metapher vom Brunnenfrosch? Ein Frosch hatte sein Leben lang in einem Brunnen gewohnt. Eines Tages sah er zu seinem Erstaunen einen anderen Frosch. „Woher kommst Du?“ fragte er. „Aus dem Meer, dort lebe ich“, sagte der andere. „Wie ist das Meer? Ist es so groß wie mein Brunnen?“ Der Meeresfrosch lachte. „Das

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Es bleibt in der Familie

„Um das Ganze zu verstehen, muss man die Teile verstehen. Um die Teile zu verstehen, muss man das Ganze verstehen. Das ist der Zirkel des Verstehens.“ Ken Wilber Sinnkrisen, Beziehungsprobleme, Karriereabbrüche, Geldprobleme, häufige und wiederkehrende Konflikte, der fehlende Mut den eigenen Weg zu gehen oder ihn gar nicht erst zu finden, Schwierigkeiten mit Führung, Stress

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Gefühle, Emotionen und Ersatzgefühle

Oft herrscht die irrige Annahme, wir bräuchten nur die richtigen Argumente mit denen wir alles steuern könnten. In unserer Welt herrscht leider immer noch die Überzeugung, dass Menschen eine, von ihren Emotionen unabhängige Ratio hätten. Doch: Ohne Gefühle geht gar nichts. Keine Kommunikation geht ohne Gefühle vonstatten. Kein Konflikt und schon gar nicht dessen erfolgreiche

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Vier Gratis- Infoveranstaltungen der NLP Regionalgruppe

Vier Gratis- Infoveranstaltungen der NLP Regionalgruppe   Referenten sind die beiden Sprecher der Regionalgruppe: Alexandra Stöhr und Richard Krebs   Leben oder gelebt werden? – Selbstbestimmt und stark leben mit NLP   Wir haben keine Zeit, sind schwer beschäftigt und wollen uns durchsetzen. Die Welt um uns herum ist hektisch, laut und schnell. Ständig wachsende

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