Mehr Kompetenz durch regelmäßige Supervision
Nicht jedes Gespräch verläuft reibungslos. Egal ob mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten oder Klienten. Doch genau darin liegt häufig das größte Lernpotenzial für den Coach selbst.
Supervision ist…
- ein Konzept zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit
Unterstützung für die effektive Nutzung der eigenen Ressourcen
ein geschützter Ort zur Reflexion beruflichen Handelns und Entscheidens
Unterstützung für die eindeutige Wahrnehmung von Person, Rolle und Funktion
die gemeinsame Suche nach angemessenen Problemlösungen
Supervision befähigt…
- zu sozialer und individueller Selbstreflexion der beruflichen Rolle und des beruflichen Handelns
im Berufsalltag mit komplexen Problemen und Belastungen umzugehen
Konflikte mit Klienten, mit Kollegen, mit Mitarbeitern oder der Organisation zu bearbeiten
zu Verarbeitung von psychischen Belastungen und Konfliktsituationen in der beruflichen Praxis
neue Aufgaben zu übernehmen
Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, Ihre Kompetenzen zu stärken als
Führungskraft , Trainer oder Coach
oder als Supervision ihres Teams
Wer Supervision zu nutzen weiß, räumt Hindernisse beiseite, anstatt sich von ihnen auf Wege abdrängen zu lassen, die sich mit der Zeit als Sackgasse erweisen.
Profitieren Sie von unserer fast 20ig jährigen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
Wir bieten regelmäßig Supervisionsabende an. Wenn Sie Interesse haben senden Sie uns eine Mail: