In einer Zeit, in der wir täglich mit einer Flut von Informationen aus den Medien, sozialen Netzwerken und persönlichen Erfahrungen konfrontiert werden, ist es entscheidend, die Geschichten zu hinterfragen, die unser Denken und Handeln prägen. Diese Narrative – seien es persönliche Lebensgeschichten oder die Erzählungen, die uns durch Nachrichten und Weiterlesen…
Spiral Dynamics ist ein Modell, das die Entwicklung menschlicher Werte und Bewusstseinsstufen beschreibt. Es wurde von Clare W. Graves entwickelt und später von Don Beck und Chris Cowan weitergeführt. Dieses Modell bietet einen faszinierenden Rahmen, um zu verstehen, wie Individuen und Gesellschaften sich entwickeln und welche Herausforderungen sie auf verschiedenen Weiterlesen…
In der heutigen Zeit wird oft betont, wie wichtig das richtige Mindset für den persönlichen und beruflichen Erfolg ist. Die Idee, dass unsere Gedanken und Überzeugungen unsere Realität formen, hat viele Menschen inspiriert und motiviert. Doch während ein positives Mindset zweifellos von Vorteil sein kann, gibt es auch eine Kehrseite: Weiterlesen…
In einer Welt, in der wir zunehmend mit Herausforderungen konfrontiert sind, die nicht isoliert betrachtet werden können – sei es im Gesundheitswesen, in der Umwelt oder in sozialen Fragen – könnte eine Kombination aus beiden Ansätzen wertvolle Einsichten bieten. Ein ganzheitlicher Ansatz könnte sowohl intuitive als auch analytische Elemente integrieren
Die letzten Jahre haben uns alle auf die eine oder andere Weise herausgefordert. Die Corona-Pandemie hat nicht nur unser tägliches Leben verändert, sondern auch unsere inneren Landschaften erschüttert. Viele von uns haben sich in dieser Zeit dem Konzept des Gesetzes der Anziehung zugewandt – wie „The Secret“ – in der Hoffnung, Kontrolle über unsere Realität zurückzugewinnen. Doch was bedeutet das wirklich für unser Wachstum? 🤔
„Hurra wir haben einen Konflikt“ wird wohl kaum jemand sagen. Wir denken in unserer Gesellschaft viel zu oft, Konflikte seien ein Anzeichen von Schwäche und gehen ihnen gerne aus dem Weg. Doch das Gegenteil ist der Fall. Konflikte sind wichtige Bestandteile unserer Weiterentwicklung. Sie machen uns kompetenter und stabiler für Weiterlesen…
Unser Weltbild hat sich in vielen Facetten verändert. Die Entwicklung geht in so großen Schritten voran, dass es Vielen Angst macht. Führungskräfte stehen heute mehr denn je vor der Herausforderung viele Interessen gleichzeitig verfolgen zu müssen. Interessen, die sich teilweise sogar widersprechen. Die Fragen die dadurch auftauchen sind nicht nur, Weiterlesen…